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한국의 부자들
한상복 저 | 위즈덤하우스 | 2003년 02월

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목차
Part1 부자들에겐 뭔가 특별한 것이 있다 - 부자 마인드
Part2 그들은 어떻게 부자가 되었을까? - 부자 노하우
Part3 부자들은 어떻게 돈을 관리할까? - 부자의 재산운용
Part4 되는 집안은 뭔가 다르다 - 부자의 가정관리

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대다수의 사람에게 돈맛은 '돈을 쓰는 맛'이다. 반면 부자들은 '돈을 벌고 모으는 맛'으로 이해한다.

자기가 일한 소득만으로 먹고산다면 그 사람은 부자가 아니다. 부자는 손수 일을 해서 벌어들인 돈으로 생활하는 사람이 아닌 것이다.

신설 기업이 5년 이상 살아남을 확률은 4% 미만이다.

혹시 주변에 부자가 있다면 그의 말에 귀를 기울이는 것이 좋다. 부자가 잔소리를 하는 것은 당신을 도울 의사가 있다는 것이기 때문이다.

부자 동네에 가면 얻는 것보다 잃는 것이 많다. 가장 먼저 잃는 것이 아내이고, 그 다음은 아이들이다. 뼈 빠지게 일해 월급을 타오는 동안 가족들의 간이 붓는다. 마지막으로 돈을 잃는다. 부자 동네의 물가와 높은 생활 수준을 따라가다가 어느새 빈털터리가 된 통장을 발견할 가능성이 높다.

한국의 부자들(한상복, 위즈덤하우스, 2003)

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민들레영토 희망스토리
김영한,지승룡 공저 | 랜덤하우스중앙 | 2005년 01월

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목차

1. 가장 안 좋을 때가 가장 좋을 때이다
2. 고객을 위한 무대를 만들어라
3. 고객은 주인공이다
4. 먼저 직원에게 서비스하라
5. 하루를 두 번 사는 디지털 전략

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나는 그런 사람들이 찾아올 때 마다, "사람들이 원하는 건 정보가 아니라 문화이다. 디지털세대의 눈으로 보고 그들이 하고 싶은 이야기를 담아낼 수 있는 공간을 만들면 좋은 반응을 얻을 수 있다"고 말해준다.

...

우리 카페 홈페이지는 다른 커뮤니티 홈페이지에 비해서 기술적인 기능이 많이 부족하다. 그러나 다양한 기능보다 조금이라도 더 정성이 담긴 대화를 나누고 사람냄새가 풍기는 공간을 만드는 게 중요하다.

5. 하루를 두 번 사는 디지털 전략 : 디지털세대와의 대화는 디지털로(p.158-161) 중에서

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스타벅스 100호점의 숨겨진 비밀
맹명관 저 | 비전코리아 | 2005년 04월

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목차

1부|스타벅스, 한국의 새로운 문화가 되기까지

2부|오감을 자극하는 마케팅의 선수

3부|일류 브랜드 창조의 힘

4부|변신의 귀재, 스타벅스

5부|크게 볼 줄 아는 기업

 









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 그(하워드 슐츠)는 사업의 핵심 역량은 바로 사람이라고 생각했습니다. 스타벅스의 독특한 마케팅 요소인 'people'은 이렇게 해서 개념화되었습니다. 우리는 실제로 스타벅스를 커피 비즈니스라 말하지 않고 피플 비즈니스라고 말합니다.

...

그는 다른 어떤 곳에서도 주지 않는 혜택을 제공함으로써 커피에 대한 열정을 기꺼이 전달할 수 있는 능숙한 사람들을 끌어들이고 싶어했습니다. 이 소망이 결국 피플의 개념으로 발전되어 매장에 근무하는 모든 파트타이머에게까지 스톡옵션을 주는 현재에 이르렀습니다.

...

시애틀에 있었던 한 컨퍼런스에서 하워드 슐츠는 이렇게 얘기하였는데, 스타벅스 전 임직원에겐 매우 인상깊고 감동적인 말이었습니다.

"직원들을 만날 때마다 저 때문에 부자가 되었다고 감사하다고들 하시는데, 전 그렇게 생각하지 않습니다. 저야말로 여러분 덕분에 부자가 된 사람입니다. 제게 있어 여러분은 타 기업이 흉내낼 수 없는 경쟁력이요, 회사의 얼굴입니다."

종업원이 아니라 파트너다(p.304-305) 中에서

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한국의 젊은 부자들
박용석 저 | 토네이도 | 2006년 3월

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목차

머리말―우리는 왜 ‘젊은 부자들’에 주목해야 하는가

제1부 한국 젊은 부자들의 성공투자 노하우
01. 저축과 투자를 효과적으로 병행하라
02. 부채도 자산이다
03. 하늘이 두 쪽 나도 원금은 보전한다
04. ‘공부’는 모든 투자의 첫걸음이다
05. 투자시장의 ‘블루오션’을 찾아라
06. 반드시 35세 이후에 집을 사라
07. 투자관련 법률에 전문가가 되라
08. ‘탈법’과 ‘불법’의 차이를 정확하게 파악하라
09. 모든 투자시장의 가장 ‘큰손’은 정부다
10. 젊은 부자는 ‘세금 박사’다
11. 주식투자에서는 ‘상식’이 최고의 전략이다
12. 최선의 펀드를 고르는 5가지 원칙
13. 해외투자로 황금알을 낳는다
14. 해외주식은 분산투자하라
15. 달러 약세, 새로운 기회가 온다
16. 20억 프로젝트의 첫걸음, 해외펀드

제2부 한국 젊은 부자들의 성공투자 마인드
17. 왼쪽 뺨을 맞았다면 오른쪽 뺨을 때려라
18. 프로페셔널 세계는 강자생존의 원리가 지배한다
19. 성공은 좇는 자의 몫이다
20. 투자의 가장 위대한 멘토는 ‘책’이다
21. ‘72의 법칙’이 부자를 만든다
22. 부자가 되려면 사랑하는 사람과 결혼하라
23. 젊은 부자들은 ‘세계인’이다
24. BRICs 시장을 주목하라
25. 가난해도 부자의 줄에 서라
26. 라이벌은 반드시 제거하라
27. 부자와 친해지려면 최고급 승용차를 타라
28. 첫인상이 성공을 좌우한다
29. 효과적인 정보망을 구축하라
30. 빼앗기고 울기보다 빼앗고 웃어라
31. 성공투자는 자기계발에서 비롯된다
32. 젊은 부자들의 성공하는 7가지 습관

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 "부를 창출하는 데 요구되는 것은 많은 돈이 아닙니다. '적은 돈'과 '많은 시간'이 필요할 뿐입니다. 그런데 이 같은 원리를 이해할 수 없는 사람들은 다음 두 가지 생각에서 벗어나지 못합니다. 첫째, 종자돈이 많으면 '짧은 시간' 내에 큰 부자가 될 수 있다는 오해입니다. 둘째, 어떻게든 짧은 시간 내에 '많은 돈'을 벌고야 말겟다는 공상입니다. 다시 한번 강조하지만 돈보다는 시간을 많이 가져야 부자가 될 수 있습니다."

 너무나 많은 사람들이, 시간이 돈에 미치는 영향력을 과소평가 한다.

 젊은 부자들은 시간을 강력한 재테크 무기로 사용한다.

 한 달에 7만 5,000원씩 저축하는 스무 살 대학생이 있다고 가정하자. 여기서 7만 5,000원 이란 금액은 하루 담뱃값 2,500원의 한달 합계다. 그렇게 1년을 모으면 90만원이 되는데, 이를 연이율 8.0%짜리 저축상품에 넣어둔다고 치자.

 그러면 이 학생이 40년 후 직장에서 은퇴하는 60세에 이르렀을 때는 수익이 얼마나 될까?

 바로 2억 5,270만 원이 된다. 여기서 8.0%는 1945년 일제 해방 이후 한국의 주식 연평균수익률이 8.0%였음을 기준으로 삼은 것이다. 그리고 해방 이후 한국의 부동산 연평균수익률인 12.2%를 적용했을 때는 8억 1,978만 원에 이른다.

 만일 이 청년이 삼성전자, POSCO, SK텔레콤, 한국전력, 현대자동차 등 우량주의 지난 15년간 연평균 수익률인 40.0%를 적용한 수치로 투자성과를 냈다면 무려 2조 2,051억 1,649만 원에 이른다.

01.  저축과 투자를 효과적으로 병행하라(p.32-33) 中

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